کتاب مدیریت استراتژیک

.معرفی کتاب مدیریت استراتژیک

معرفی کتاب مدیریت استراتژیک از دکتر محمد مهدی ابریشم کار

قبل از معرفی کتاب مدیریت استراتژیک لازم به ذکر است که در این کتاب هدف اصلی، بحث و گفتگو پیرامون استراتژی هایی است. که توسط مدیران یک کسب و کار می شود.

تبیین و شفاف سازی بررسی تأثیر عمده ای که یک استراتژی و یا مجموعه ای از استراتژی ها بر عملکرد شرکت نسبت به رقبایش داشته باشد، به طریق علمی و کاربردی مفصل بحث خواهد شد. در اغلب موارد، البته نه همیشه، دستیابی به عملکرد بهتر نسبت به رقبا چالش نهایی شرکتها محسوب می شود.

اگر مدیریت استراتژیک شرکت منجر به عملکرد برتر شود، می توان گفت که شرکت به یک مزیت رقابتی دست پیدا کرده است. این کتاب به شناسایی و تشریح استراتژی هایی می پردازد که مدیران می توانند برای دستیابی به عملکرد برتر آنها را دنبال کنند تا بتوانند در شرکتهای خود یک مزیت رقابتی ایجاد کنند.

اهداف این کتاب چیست؟

یکی از اهداف اصلی این کتاب این است که خوانندگان را به درک جامعی از فنون تحلیلی و مهارتهای ضروری برای شناسایی و پیاده سازی استراتژی ها برساند. اولین گام برای دستیابی به این هدف، شرح بیشتری از جزئیات آن چیزی است که به معنای عملکرد برتر و مزیت رقابتی به کار می رود و تشریح نقش برجسته ای است که مدیران در هدایت فرآیند ایجاد استراتژی و مدیریت استراتژیک دارند.

کتابی پر از مطالعات موردی گوناگون

در ادامه معرفی کتاب مدیریت استراتژیک لازم به ذکر است که این کتاب شامل تعداد قابل ملاحظه ای مطالعه ی موردی استراتژیک است که در این مطالعات موردی به بحرانهایی که شرکتهای مهم دنیا در یک مقطع زمانی با آن مواجه شده اند، و همچنین به بیان استراتژی‌ها و نحوه ی پیاده سازی استراتژیهای تدوین شده برای خروج از این بحرانها اشاره شده است.

کتاب در سیزده فصل تدوین شده است. علاوه بر این، در این کتاب شاهد نمونه ها و مثالهایی خواهیم بود که به اهمیت نقش استراتژی در سازمانها می پردازد و به نحو روشنی بیان می کند که چگونه مدیریت استراتژیک می تواند یک کسب و کار شکست خورده و یا معمولی را به یک کسب وکار قدرتمند تبدیل کند و یا باعث می شود که یک کسب وکار برتر و فوق العاده به نابودی و فروپاشی بینجامد.

معرفی کتاب مدیریت استراتژیک دکتر ابریشم کار

معرفی کتاب مدیریت استراتژیک

ویژگی متمایز کتاب مدیریت استراتژیک با باقی کتابهای حاضر

هر فصل از کتاب با قسمت نمونه ای برای شروع، مرتبط با محتوای آن فصل آغاز می شود که مشتمل بر یک مطالعه ی موردی استراتژیک است. علاوه براین تعداد زیادی نمونه ی عملی برای استراتژی در هر فصل وجود دارد. هدف از این نمونه های عملی و مطالعات موردی این است که افراد با تغییرات مرتبط با ماهیت مدیریت استراتژیک در سال های اخیر آشنا شوند.

وجود دوراهی اخلاقی در هر فصل در واقع تاکید بر اهمیت تصمیم گیری در فضای کسب و کار امروز است. امید بر این است که با این روش، افراد و صاحبان کسب و کار مجهز به ابزارهای لازم برای تبدیل شدن به رهبران اخلاقی قدرتمند شوند.

تمرین های عملکردی

تمرین گروه کوچک که در هر فصل از کتاب وجود دارد، امکان و فضایی را برای افراد فراهم می کند تا یک تمرین عملی را تجربه کنند. تقسیم شدن افراد در قالب گروه ها و بحث پیرامون یک سناریوی مرتبط با برخی از جنبه های مدیریت استراتژیک از روش های عملی برای این قسمت است.

بخش کاربردی ورود به استراتژی

بخش ورود به استراتژی فرصتی را برای افراد فراهم می سازد تا از طریق فعالیت های جستجوی اینترنتی، به آخرین اطلاعات و داده های موجود دسترسی پیدا کنند. افراد می توانند از طریق مقالات مرتبط با کسب و کار به شناسایی یک شرکتی بپردازند که در حال رویارویی با یک مسئله یا مشکل خاص در زمینه ی مدیریت استراتژیک است.

قسمت پروژه مدیریت استراتژیک

قسمت پروژه ی مدیریت استراتژیک، در قسمتهای پایانی هر فصل از افراد و خوانندگان می خواهد که برای مثال یک شرکتی را انتخاب نموده و فعالیتهایی را که آن شرکت برای یک دوره ی خاص (مثلا ۶ ماهه) داشته است، مورد مطالعه قرار دهند.

با استفاده از یک تعداد سؤالاتی که در انتهای این قسمت مطرح شده است، این تجزیه و تحلیل صورت می گیرد.

قسمت نمونه ای برای پایان که در بخش پایانی هر فصل آورده شده است، فرصتی را برای خوانندگان فراهم میکند تا بحث کوتاهی پیرامون موضوعات و مواردی که در هر فصل مطرح شده است، داشته باشند.

کتاب مدیریت استراتژیک

تصاویری از معرفی کتاب مدیریت استراتژیک

کتاب مدیریت استراتژیک، کاملترین مرجع مدیریت استراتژیک

در پایان معرفی کتاب مدیریت استراتژیک، امید است این کتاب که برخلاف کتابهای رایج و متداول مدیریت استراتژیک، نگاهی نوین و کاربردی همراه با نمونه ها و مثالهای به روز به مدیریت استراتژیک پرداخته، بتواند همچون کشورهای توسعه یافته و پیشگام در این حوزه، راهگشای مدیران و کسب وکارهای مختلف در کشور عزیزمان نیز باشد.

 

نویسندگان: 

چارلز دبلیو ال هیل،گرت آر جونز،ملیس ای شیلینگ

مترجمان :

محمدمهدی ابریشم کار، شراره قاضی نورنائینی

انتشارات :

نسل نو اندیش

 

شما این کتاب را میتوانید از طریق لینک زیر و انتشارات نسل نو اندیش تهیه کنید.

مکاتبات-تجاری-بین-المللی

مکاتبات تجاری قرن 21

مکاتبات تجاری چیست؟

 

وقتی تاریخ تجارت را بررسی میکنیم، از زمان انسانهای نخستین که تجارت به شکل کاملا اولیه، کالا به کالا و موقعیتی انجام میشد. و اصولا نیازی به مکاتبات نبود، به دوره ای میرسیم که با اختراع خط در تمدن های باستانی سومر و فینیقیه مکاتبات تجاری بین بازرگانان تمدن های باستانی و مکاتبات تجاری بین المللی بین ملل باستانی مختلف پدید آمد.

مردمان باستان از همان زمان اختراع خط، اولین استفاده ای که از این نوآوری ساختار شکن (disruptive innovation) (در لینکدین ما درباره آن بیشتر بخوانید) کردند، در زمینه تجارت بود.

مظنه ها و صورت حساب های اولیه با خط میخی یا هیروگلیف ایجاد میشدند. مواردی که تو اکتشافات باستان شناسی بعدها به دست مردمان عصر ما رسید و شگفتی ما رو به دنبال آورد که ۵ هزار سال قبل هم مکاتبات تجاری بین مردمان یک تمدن و مکاتبات تجاری بین المللی بین بازرگانان تمدن های مختلف وجود داشته و دنبال می‌شده است.

 

مکاتبات تجاری بین المللی چه کاربردی دارد؟

 

در دنیایی قرار داریم که میلیون ها شرکت و کسب و کار مختلف از طریق کانال های مختلف با هم داد و ستد دارند. یک گوشی آیفون از شرکت اپل را در نظر بگیرید، هزاران شرکت مختلف برای ساخت و تولید، تحقیقات علمی، بسته بندی، فروش و حمل و نقل آن با یکدیگر همکاری میکنند تا در نهایت به دست شما برسد. از آن شرکت معدنی استخراج فلزات در آفریقا گرفته تا شرکت های تولیدی فاکسکان در چین و در نهایت هم، برای ما ایرانیان، بازرگانانی که این گوشی ها را از مبدا دبی و… آن را وارد کشور میکنند. یعنی یک گوشی آیفون نتیجه همکاری هزاران شرکت با ملیت های مختلف است.

در همین ایران خودمان، هزاران شرکت مختلف برای تامین مواد اولیه، تولید، تحقیقات و توسعه و صادرات و واردات کالا با شرکت های مختلف دنیا، حتی در این شرایط تحریم، همکاری میکنند.

تمام ارتباطات تجاری این شرکت ها با یک کنش مهم شروع و ادامه پیدا میکند، مکاتبه و ارتباط و در این مورد، مکاتبات تجاری بین المللی.

 

مهارت مکاتبه تجاری بین المللی چه کاربردی دارد؟

همانگونه که ذکر شد تمام ارتباطات کسب و کارها با یکدیگر از طریق مکاتبه انجام میشود. حال این مکاتبه در زمانهای گذشته بیشتر به صورت فیزیکی (نامه ها، مظنه ها، لیست قیمت ها و صورت حساب های کاغذی) بود و امروزه بیشتر آنلاین و تحت وب و دیجیتال صورت میگیرد.

فردی که این مهارت یعنی مهارت مکاتبه تجاری را داشته باشد، ارزش افزوده بسیاری را برای کسب و کارها ایجاد میکند و بازار کار گسترده تری را پیش روی خود می‌بیند.

اگر هم مدیر و یا صاحب کسب و کار باشد، این مهارت روی پیشرفت هر چه سریعتر و رشد کسب و کارش تاثیر بسزایی گذاشته و او را از هزینه های بالای برون سپاری این کار، رها می‌کند.

 

کتاب مکاتبات تجاری قرن ۲۱ ام چه کمکی در این راستا به کارجویان و مدیران میکند؟

این کتاب که توسط دکتر محمد مهدی ابریشم کار به تحریر درآمده است،مهم ترین تفاوت این کتاب که آن را از باقی منابع و حتی دوره های آموزشی در زمینه مکاتبات تجاری متمایز میکند، عملی بودن و ارائه نمونه های مختلف و پیش نویس های آماده است. این ویژگی باعث میشود شما حتی با دانش اندک زبان انگلیسی نیز بتوانید در زمینه مکاتبات تجاری بین المللی ماهر شوید. تمرین محور بودن این کتاب و مدرن بودن مباحث هم در کنار این نمونه ها، شما را از هرگونه دوره گران فیمت مکاتبات تجاری بی نیاز میکند.

 

سرفصل های کتاب چیست؟

مکاتبات

بخشی از سرفصل های کتاب:

  • انواع نامه ها
  • ۱۰ گام برای انجام مکاتبات تجاری درخشان
  • ۷ خطای فاحش در مکاتبات تجاری
  • تنظیم مظنه
  • تنظیم صورت حساب
  • استعلام و پاسخ استعلام
  • دادن سفارشات
  • مکاتبات داخلی
  • مکاتبات رسمی و اداری
  • و…

 

این کتاب را چگونه تهیه کنیم؟

شما با مراجعه به وبسایت انتشارات جنگل، از طریق لینک زیر میتوانید این کتاب را تهیه کنید.

 

کتاب مکاتبات

محیط کار عالی برای همه ابریشمکار

است…کتاب محیط کاری عالی برای همه

محیط کاری عالی ، یک افسانه؟

اگر از هر نیروی انسانی یک کسب و کار و سازمان، اعم از کارمند، کارگر، مدیر و… بپرسیم که بعد از حقوق و مزایای خوب (و حتی قبل از حقوق و مزایای خوب برای بعضی از افراد) چه موردی است که به شما انگیزه و انرژی فغالیت موثر با بهره وری عالی را میدهد، احتمال زیاد پاسخ یک عبارت خواهد بود: محیط کاری عالی.

برای یک کارمندی که در دوران امروزی، دوران مدرن به فعالیت شغلی میپردازد، محیط کاری عالی که باعث رشد شغلی، رشد فردی و تعالی بخشی ابعاد دیگر زندگی وی باشد بسیار مهم است. محیط کاری که به اصلاح در آن به شمارش ساعات و روزها برای اتمام زمان کار و فرار از آن! فکر نکند.

 

تغییرات محیط کاری در دنیای امروز

امروزه محیط های کسب و کار در مقایسه با گذشته ای نه چندان دور تغییرات بسیار کرده اند.

آنها با سرعتی بیش از گذشته با خلق محیطی متمایز در حال رقابت برای برآورده کردن نیازهای مشتریان هستند.

در این فضای جدید، شیوه های سنتی اداره کسب و کار که قبلا برای مدیریت سازمان ها و کارکنان طراحی شده بود، دیگر کافی نیستند. تئوری های منسوخ مدیریت سازمان و مدیریت منابع انسانی نمیتوانند در دنیای امروز یک محیط کاری عالی را برای کارمندان محیا کنند.

این احساس نیاز اندیشمندان و فعالین حوزه مدیریت را بر آن داشته تا تئوری ها و طرح های جدیدی را مورد بررسی قرار دهند.

در این میان بررسی و تجزیه تحلیل شرکت های موفق و پیشرو در این تغییر بزرگ به  سمت “محیط کاری عالی” برای کارمندان و نیروی انسانی میتواند کمک شایانی به ما در این زمینه بکند.

 

محیط کار عالی برای همه

کتاب “محیط کاری عالی برای همه” چه صحبتی با ما دارد؟

“آنچه در ده یا بیست سال گذشته به اندازه کافی خوب بوده است، درحال حاضر خوب نیست.”

سازمانها برای ماندگاری و موفقیت های آینده باید محیط کاری مناسبی ایجاد کنند.

محیط کاری عالی برای همه یکی از بزرگ ترین تحقیقات کارکنان در جهان است.

بر اساس ۳۰ سال تحقیق در بیش از شش هزار شرکت روی ۱۰ میلیون نفر در ۵۸ کشور از ۶ قاره جهان پایه ریزی شده است.

این کتاب با ارائه نقشه کلی ساخت یک فرهنگ برتر و پایدار و تبیین ارزش هایی از قبیل اعتماد، برابری و خلاقیت، به حداكثرسازی قابلیتهای افراد در سازمانها کمک می کند.

با توجه به اهمیت نتایج این پژوهش و استقبال از آن در سراسر جهان، بنده، دکتر محمد مهدی ابریشمکار تصمیم گرفتم با ترجمه این کتاب ارزشمند اطلاعات جدید را در اختیار کارآفرینان و سازمانهای کشورم قرار دهم تا گامی هرچند کوچک برای اعتلای کسب و کارهای ایرانی و ورود به بازارهای جهانی برداریم.

این کتاب چه بخش هایی دارد؟

کتاب “محیط کاری عالی برای همه” از ۳ بخش زیر تشکیل شده است:

  1. بهترین برای کسب و کار
  2. بهتر برای مردم، بهتر برای جهان
  3. فراخوانی برای همه رهبران

که ۸ فصل این کتاب در این ۳ بخش قرار داده شده اند.

نویسنده این کتاب کیست؟مایکل سی بوش

مایکل سی. بوش مدیرعامل شرکت Great Place to Work ، شرکت تحقیقاتی و تحلیلی جهانی است که سالانه لیست ۱۰۰ شرکت برتر برای کار را منتشر میکند تولید می کند.

این کتاب توسط دکتر محمد مهدی ابریشم کار و توسط انتشارات نسل نو اندیش به ترجمه و چاپ رسیده است.

اطلاعات بیشتر و خرید:

شما میتوانید این کتاب را از اینجا، یعنی انتشارات نسل نو اندیش تهیه کنید.

شما میتوانید ورژن الکترونیکی این کتاب را از اینجا ، یعنی فیدیبو تهیه کنید.

 

محیط کار عالی برای همه

بازاریابی

معرفی کتاب مدیریت بازاریابی

علم مدیریت بازاریابی چیست؟

مدیریت بازاریابی یا مارکتینگ بعنوان یکی از علوم زیر شاخه مدیریت بازرگانی و سرشاخه بزرگ آن یعنی علم مدیریت، همواره بعنوان یکی از رو به رشدترین علوم مدیریتی شناخته میشود.

تعاریف زیادی توسط اندیشمندان، موسسات و کسب و کارهای مختلف از این علم (مدیریت بازاریابی) ارائه شده است ولی اولین تعریف رسمی از آن در سال ۱۹۳۵ میلادی توسط انجمن موسوم به انجمن بازاریابی آمریکا ارائه شد که بدین ترتیب است:

“بازاریابی اجرای فعالیت‌هایی در فضای کسب و کار است که جریان کالا و خدمات را از تولیدکننده به سمت مصرف‌کننده هدایت می‌کند.”

در زمان های قدیم و حتی زمان کنونی در کسب و کارهای کوچک، بازاریابی (با تعریف بالا) توسط همان تولید کننده انجام میشد.

یه طور مثال کشاورزی که صیفی جات کشت میکرد را در نظر بگیرید:

فیلم های با محوریت زمان قدیم را مشاهده کرده اید؟

کشاورز محصولات خود (P محصول در ۴P بازاریابی- Product) در یک بازار محلی (همان P معروف در ۴P بازاریابی یعنی Place یا مکان عرضه) با داد زدن تازگی و خوشمزگی محصول خود (P دوم بازاریابی، Promotion یا پیشبرد فروش) و در نهایت قیمت دادن به مشتریان (P قیمت Price) را بفروش میرساند و کسب  درآمد میکرد.

این وظیفه در زمان های مدرن به واحد بازاریابی کسب و کارها واگذار شد و اهمیتی بسیار پیدا کرد. به گونه ای که در بسیاری از کسب و کارها به مهمترین واحد کسب و کار مبدل شد.

انجمن بازاریابی آمریکا

لوگو انجمن بازاریابی آمریکا که در سال ۱۹۳۵ اولین تعریف را از مدیریت بازاریابی ارائه کرد

 

کتاب خوب برای مدیریت بازاریابی

اگر این سوال یعنی: بهترین کتاب مدیریت بازاریابی کدام است؟ را از هر اندیشمند و استاد بازاریابی بپرسیم، مطمئنا اسم یک کتاب را بیشتر از باقی خواهیم شنید، کتاب مدیریت بازاریابی نوشته فیلیپ کاتلر.

فیلیپ کاتلر (به انگلیسی: Philip Kotler) (زاده ۲۷ می ۱۹۳۱ در شیکاگو، ایلینوی) از اساتید مطرح دانش بازاریابی جهان و پدر بازاریابی مدرن محسوب میشود.

ولی کتاب معروف کاتلر برای علاقمندان به علم بازاریابی یک مشکل قابل توجه دارد! این کتاب بسیار حجیم است…

آیا کتابی وجود دارد که در عین موجز بودن، به روح کتاب کاتلر وفادار باشد؟

و ما را از خواندن این کتاب حجیم بی نیاز کند؟

مدیریت بازاریابی کاتلر

فیلیپ کاتلر را پدر علم مدیریت بازاریابی مدرن میدانند.

کتاب مدیریت بازاریابی، تالیف دکتر ابریشم کار

کتاب مدیریت بازاریابی، اصول و مبانی نوشته‌ی مشترک دکتر محمدمهدی ابریشم‌کار، جواد خزائی‌پور و دکتر سیدمحسن علامه بوده که با نگرش علمی-کاربردی درباره‌ی مباحث مدیریت بازاریابی و با استفاده از منابع به‌روز و متنوع تدوین شده است.

در بخشی از پیش‌گفتار این‌گونه می‌خوانیم:

«در عرصه‌ی رقابتی امروز، تنها شرکت‌هایی قادر به حفظ موقعیت و بهبود فضای کسب‌و‌کار خود هستند که بتوانند به‌‎خوبی اصول و مبانی مدیریت بازاریابی را به کار گیرند.»

مدیریت بازاریابی در ایران در حال تبدیل‌شدن به مفهومی جذاب و قابل‌پذیرش برای شرکت‌هاست.

شرکت‌هایی که تا دیروز بر فلسفه‌ی تولید، محصول و فروش تکیه داشتند، با ازبین‌رفتن فضای انحصاری موجود، گرایش بیشتری به سمت بازاریابی دارند.

ازاین‌رو، توجه به اصول و مبانی مدیریت بازاریابی می‌تواند راهگشای شرکت‌ها باشد، و در محیط رقابتی و پویای هزاره‌ی سوم به‌عنوان یک مزیت استراتژیک مطرح شود.

توفیق در این زمینه، مستلزم آگاهی و تخصص‌های منحصربه‌فردی است که کتاب حاضر با هدف تجهیز دانش‌پژوهان و مدیران اجرایی برای رویایی با شرایط رقابت آزاد تهیه و تدوین شده است.»

این کتاب در ده فصل سامان یافته است.

  • «مبانی و مفاهیم اساسی بازاریابی»
  • «نگرش بازاریابی در هزاره‌ی سوم»
  • «استراتژی‌های بازاریابی»
  • «تحقیقات بازاریابی»
  • «عوامل موثر بر رفتار مصرف‌کننده و فرایند خرید»
  • «طبقه‌بندی و تقسیم‌بندی بازار»، «توسعه‌ی محصول»
  • «قیمت‌گذاری»
  • «توزیع و شبکه‌های توزیع»
  • «تبلیغات بازاریابی»

 

عنوان فصل‌های کتاب است. کتاب حاضر را انتشارات «بازاریابی» منتشر کرده است.

 

اطلاعات بیشتر و خرید:

شما میتوانید ورژن الکترونیکی این کتاب را از اینجا ، یعنی طاقچه تهیه کنید.